Danh mục: Hỏi đáp – Kiến thức
Trách nhiệm vật chất đối với người lao động
Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải chịu Trách nhiệm vật chất [...]
Cơ cấu tiền lương theo quy định của Bộ luật lao động
Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Cơ cấu tiền lương theo quy định bao gồm [...]
Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp
Các bên có quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể trong thời hạn quy định. Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp được pháp luật [...]
Vai trò của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở
Tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở là Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở nơi chưa thành [...]
Những nội dung cơ bản phải có trong hợp đồng lao động
Để xác lập quan hệ lao động thì cần giao kết hợp đồng lao động. Việc giao hết được thể hiện qua bản hợp đồng. Nội dung của hợp đồng lao động gồm [...]
Nguyên tắc khi giao kết Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là một trong những hợp đồng phổ biến nhưng lại mang những nét đặc trưng khác với hợp đồng trong dân sự, hợp đồng thương mại,…Pháp [...]
Bồi thường thiệt hại trong lĩnh vực lao động
Xét ở góc độ pháp lý thì bên nào có lỗi gây thiệt hại cho bên kia thì đều phải bồi thường thiệt hại. Bồi thường thiệt hại trong lĩnh vực lao động Chủ [...]
Sự kiện pháp lý làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quan hệ pháp luật về sử dụng lao động
Cũng như những quan hệ pháp luật khác, quan hệ pháp luật lao động phát sinh, thay đổi , chấm dứt dựa trên cơ sở là các sự kiện pháp lý. Sự kiện pháp lý làm [...]
Điều kiện năng lực chủ thể của người lao động
Nhằm đảm bảo yêu cầu ILO, phù hợp giữa pháp luật quốc gia với pháp luật quốc tế và các nước trong khu vực; pháp luật đưa ra quy định về Điều kiện năng [...]
Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động
Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Đặc điểm của quan hệ pháp luật về sử dụng lao động hay chính là quan hệ lao động. Khái niệm Quan [...]
