Nguyên tắc phân phối thu nhập của hợp tác xã

Ý NGHĨA CỦA NGUYÊN TẮC PHÂN PHỐI THU NHẬP CỦA HỢP TÁC XÃ

Trong hoạt động kinh doanh, vấn đề phân phối thu nhập có ý nghĩa thiết thực đối với hoạt động cũng như sự tồn tại bền vững của tổ chức kinh tế. Đối với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cũng vậy. Trong vấn đề liên quan đến hoạt động của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã nguyên tắc phân phối thu nhập rất cần được chú trọng. Vậy nguyên tắc phân phối thu nhập của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được thể hiện như thế nào và ý nghĩa của nguyên tắc đó ra sao, hãy cùng Lawkey tìm hiểu ngay sau đây.

1. Nguyên tắc phân phối thu nhập của hợp tác xã

Một trong những nguyên tắc tổ chức và hoạt động của hợp tác xã đó chính là: “Thành viên, hợp tác xã thành viên có quyền bình đẳng, biểu quyết ngang nhau không phụ thuộc vốn góp trong việc quyết định tổ chức, quản lý và hoạt động của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã; được cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời, chính xác về hoạt động sản xuất, kinh doanh, tài chính, phân phối thu nhập và những nội dung khác theo quy định của điều lệ”(khoản 3 Điều 7 Luật hợp tác xã 2012). Vấn đề phân phối thu nhập được đề cập ngay từ nguyên tắc tổ chức và hoạt động của hợp tác xã chứng tỏ vấn đề phân phối thu nhập trong hợp tác xã rất quan trọng trong quá trình hoạt động của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.

Và một trong các quyền của thành viên hợp tác xã và hợp tác xã thành viên đó chính là được phân phối thu nhập theo quy định của Luật hợp tác xã 2012 và Điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. Cụ thể hội đồng quản trị chuẩn bị và trình đại hội thành viên phương phân phối thu nhập của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, sau đó phương án phân phối thu nhập sẽ do Đại hội thành viên quyết định (khoản 3 Điều 32 Luật hợp tác xã 2012).

Vấn đề phân phối thu nhập của hợp tác xã được quy định rất rõ trong Điều 46 Luật hợp tác xã 2012. Cụ thể sau khi hoàn thành nghĩa vụ tài chính theo quy định của pháp luật, thu nhập của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được phân phối như sau:

– Trích lập quỹ đầu tư phát triển với tỷ lệ không thấp hơn 20% trên thu nhập; trích lập quỹ dự phòng tài chính với tỷ lệ không thấp hơn 5% trên thu nhập;

– Trích lập các quỹ khác đo đại hội thành viên quyết định;

Các loại quỹ này chính là nễn tảng bền vững về mặt tài chính, đề phòng rủi ro cho hoạt động của hợp tác xã.

– Thu nhập còn lại sau khi đã trích lập các quỹ như trên thì được phân phối cho thành viên, hợp tác xã thành viên theo nguyên tắc sau đây:

+ Chủ yếu theo mức độ sử dụng sản phẩm, dịch vụ của thành viên, hợp tác xã thành viên; theo công sức lao động đóng góp của thành viên đối với hợp tác xã tạo việc làm;

+  Phần còn lại được chia theo vốn góp;

+ Tỷ lệ và phương thức phân phối cụ thể do điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã quy định;

Một điều cũng cần được lưu ý đó là thu nhập đã phân phối cho thành viên, hợp tác xã thành viên là tài sản thuộc sở hữu của thành viên, hợp tác xã thành viên. Thành viên, hợp tác xã thành viên có thể giao thu nhập đã phân phối cho hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã quản lý, sử dụng theo thỏa thuận với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.

2. Ý nghĩa nguyên tắc phân phối thu nhập của hợp tác xã.

Việc pháp luật quy định về nguyên tắc phân phối thu nhập của hợp tác xã có ý nghĩa rất quan trong đối với hoạt động của hợp tác xã. Cụ thể, nguyên tắc phân phối thu nhập này sẽ đảm bảo đúng với bản chất xã hội của hợp tác xã, đảm bảo theo nguyên tắc hoạt động chung là hợp tác bền vững. bản chất xã hội của hợp tác xã được thể hiện ở các khía cạnh như:

– Tăng tính cạnh tranh của người lao động.

– Tạo việc làm, nâng cao đời sống lao động.

– Giáo dục, nâng cao tình đời sống cho các thành viên.

Khi là một thành viên của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã chúng ta cần nắm được nguyên tắc này để có những hoạt động đúng đắn cũng như bảo vệ được những quyền lợi chính đáng của mình.

Trên đây là ý nghĩa nguyên tắc phân phối thu nhập của hợp tác xã LawKey gửi tới bạn đọc. Nếu có vấn đề gì mà Bạn đọc còn vướng mắc, băn khoăn hãy liên hệ với LawKey theo thông tin trên Website hoặc dưới đây để được giải đáp:

Điện thoại: (024) 665.65.366     Hotline: 0967.59.1128

Email: contact@lawkey.vn        Facebook: LawKey

 

 

Khách hàng nói về chúng tôi

Tôi rất hài lòng về chất lượng dịch vụ tại LawKey - Chìa khóa pháp luật. Các bạn là đội ngũ luật sư, chuyên gia kế toán và tư vấn viên nhiệt thành, đầy bản lĩnh với nghề nghiệp

Anh Toản - CTO Công ty CP công nghệ phân phối Flanet

Đống Đa, Hà Nội
Mình thật sự cảm ơn đội ngũ công ty luật và dịch vụ kế toán LawKey về độ nhiệt tình và tốc độ làm việc. Tôi rất an tâm và tin tưởng khi làm việc với LawKey, đặc biệt là được chủ tịch Hà trực tiếp tư vấn. Chúc các bạn phát triển thịnh vượng và đột phá hơn nữa

Mr Tô - Founder & CEO MengCha Utd

Đống Đa, Hà Nội
Tôi đã trải nghiệm nhiều dịch vụ luật sư trong quá trình kinh doanh của mình, nhưng thực sự an tâm và hài lòng khi làm bắt đầu làm việc với các bạn LawKey: Các bạn trẻ làm việc rất Nhanh - Chuẩn - Chính xác - Hiệu quả - Đáng tin cậy. Chúc các bạn phát triển hơn nữa.

Mr Tiến - Founder & CEO SATC JSC

Ba Đình, Hà Nội
Tôi hài lòng với dịch vụ mà LawKey cung cấp cho IDJ Group. Các bạn là đội ngũ chuyên nghiệp, uy tín và hiệu quả. Chúc cho LawKey ngày càng phát triển và là đối tác quan trọng lâu dài của IDJ Group.

Mr Trần Trọng Hiếu - Chủ tịch IDJ Group

Hà Nội - Việt Nam
Tôi xin chân thành cảm ơn đội ngũ luật sư, kế toán của LawKey. Thực sự yên tâm khi sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật và kế toán thuế bên các bạn.

Mr Dương - CEO Dương Cafe

Hà Nội
Tại LawKey, đội ngũ của các bạn rất chuyên nghiệp, đặc biệt tôi rất hứng thú làm việc với luật sư Huy Hà và kế toán Tân Anh. Các bạn không chỉ cho thấy sự thân thiện mà còn luôn chủ động tìm hiểu và giúp đỡ tôi những công việc liên quan. Tôi rất tin tưởng với dịch vụ tư vấn luật và kế toán thuế được cung cấp bởi LawKey

Mr Hưng - CEO Tư vấn du học Bạn Đồng Hành

Việt Nam

Khách hàng tiêu biểu