Danh mục: Bảo hiểm – Lao động
Có được ký lại nhiều lần hợp đồng lao động có thời hạn không?
Có được ký lại nhiều lần hợp đồng lao động có thời hạn không? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. 1. Hợp đồng lao động có thời hạn bao lâu? [...]
Có được kéo dài thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục không?
Có được kéo dài thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục không? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. 1. Hợp đồng lao động xác định thời [...]
Người lao động nên làm gì khi bị đuổi việc vô lý?
Người lao động nên làm gì khi bị đuổi việc vô lý? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. 1. Những trường hợp được sa thải nhân viên đúng pháp [...]
Có được đóng bảo hiểm cho thời gian nghỉ làm do tai nạn lao động?
Có được đóng bảo hiểm cho thời gian nghỉ làm do tai nạn lao động? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. 1. Những trường hợp được xem là tai nạn [...]
Cách xử lý các trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu
Cách xử lý các trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu như thế nào? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. 1. Hợp đồng lao động vô hiệu trong những [...]
Các mức xử phạt đối với doanh nghiệp kéo dài thời gian thử việc
Doanh nghiệp kéo dài thời gian thử việc có đúng hay không? Các mức xử phạt nếu vi phạm quy định này như thế nào? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết sau: 1. Doanh [...]
Công ty có trợ cấp khi người lao động gặp nạn trên đường đi làm về?
Chế độ tai nạn lao động được quy định ở nhiều luật liên quan. Để được nhận trợ cấp khi bị tai nạn người lao động cần đáp ứng đủ một số những [...]
Bố trí tăng ca sao cho không vi phạm quy định của pháp luật?
Bố trí tăng ca sao cho không vi phạm quy định của pháp luật? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết sau đây. 1. Số giờ tăng ca tối đa theo luật định Theo điểm [...]
Cần lưu ý những điều sau khi tuyển dụng người lao động nước ngoài!
Những điểm cần lưu ý khi tuyển dụng người lao động nước ngoài là gì? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết dưới đây. 1. Nhu cầu sử dụng người lao động [...]
Sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi
Điều kiện sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi là gì? Giao kết hợp đồng lao động sao cho đúng? Hãy cùng Lawkey tìm hiểu qua bài viết sau. 1. Điều kiện [...]
