Pháp luật quy định như thế nào về chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là ai?

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là những người đảm nhiệm các chức danh, nhiệm vụ hỗ trợ hoạt động của chính quyền địa phương nhưng không thuộc biên chế cán bộ, công chức cấp xã. Họ được hưởng phụ cấp theo quy định của pháp luật và thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của chính quyền địa phương.

Chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

Căn cứ Điều 9 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp được hưởng các chế độ sau:

Đối với người có dưới 05 năm công tác

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã chưa đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP, có thời gian công tác dưới 05 năm thì được hưởng:

– Trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác.

– Trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác.

– Trợ cấp 03 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.

– Được bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Đối với người có từ đủ 05 năm công tác trở lên và còn dưới 05 năm đến tuổi nghỉ hưu

Đối tượng này được hưởng các chế độ sau:

– Trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với tuổi nghỉ hưu.

– Trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác.

– Trợ cấp 03 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.

– Được bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Đối với người có từ đủ 05 năm công tác trở lên và còn từ đủ 05 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu

Người thuộc trường hợp này được hưởng:

– Trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với 60 tháng.

– Trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác.

– Trợ cấp 03 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.

– Được bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã được bố trí sang làm người hoạt động không chuyên trách

Đối với cán bộ, công chức cấp xã do sắp xếp đơn vị hành chính giai đoạn 2023–2025 được bố trí sang làm người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thì được hưởng các chế độ như quy định nêu trên.

Tuy nhiên, mức tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp là tiền lương tháng liền kề của chức danh cán bộ, công chức cấp xã trước khi được bố trí sang làm người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Chính sách đối với người đã đủ tuổi nghỉ hưu

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng 15 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.

Một số trường hợp không được áp dụng chính sách

Theo khoản 4 Điều 9 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP:

– Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được hưởng chính sách quy định tại Điều 9 không đồng thời được hưởng các chính sách về nghỉ hưu trước tuổi, chuyển công tác hoặc thôi việc theo Điều 6, Điều 7 và Điều 8 của Nghị định.

– Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp nhưng được bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn hoặc tổ dân phố thì không được hưởng chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Trên đây là bài viết về “Chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP”, nếu còn vấn đề gì thắc mắc hãy liên hệ Lawkey bạn nhé. 

Xem thêm: Cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế