Điều kiện kinh doanh vũ trường mới nhất
Trên thực tế việc kinh doanh các hoạt động vũ trường phải tuân thủ theo các quy định của pháp luật. Vậy pháp luật hiện hành quy định ra sao về các điều kiện kinh doanh vũ trường?
Căn cứ vào nghị định 54/2019/NĐ-CP và văn bản hợp nhất 604/VBHN-BVHTTDL, Lawkey xin đưa ra tư vấn về vấn đề này như sau
1. Nguyên tắc kinh doanh dịch vụ vũ trường
– Dịch vụ vũ trường là dịch vụ cung cấp sàn nhảy, sân khấu, âm thanh, ánh sáng phục vụ cho hoạt động khiêu vũ, ca hát hoặc chương trình nghệ thuật tại các cơ sở đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ vũ trường theo quy định của Nghị định này.
– Các doanh nghiệp, hợp tác xã kinh doanh dịch vụ vũ trường phải tuân theo các nguyên tắc cơ bản sau:
- Doanh nghiệp hoặc hộ kinh doanh chỉ được kinh doanh dịch vụ karaoke, dịch vụ vũ trường sau khi được cấp Giấy phép đủ điều kiện kinh doanh và bảo đảm các điều kiện theo quy định của Nghị định này, các quy định của pháp luật khác có liên quan.
- Bảo đảm an ninh, trật tự xã hội; tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm và tài sản của các tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động dịch vụ karaoke, dịch vụ vũ trường.
- Không lợi dụng hoạt động kinh doanh làm phát sinh tệ nạn xã hội, tội phạm và hành vi vi phạm pháp luật khác
2. Điều kiện kinh doanh dịch vụ vũ trường
– Là doanh nghiệp hoặc hộ kinh doanh được thành lập theo quy định của pháp luật
– Bảo đảm các điều kiện về phòng, chống cháy nổ và an ninh, trật tự theo quy định của pháp luật
– Phòng vũ trường phải có diện tích sử dụng từ 80 m2 trở lên, không kể công trình phụ.
– Không được đặt chốt cửa bên trong phòng vũ trường hoặc đặt thiết bị báo động (trừ các thiết bị báo cháy nổ).
– Địa điểm kinh doanh phải cách trường học, bệnh viện, cơ sở tôn giáo, tín ngưỡng, di tích lịch sử – văn hóa từ 200 m trở lên.
– Trang thiết bị, phương tiện hoạt động của phòng khiêu vũ đảm bảo tiêu chuẩn âm thanh, ánh sáng
>> Xem thêm: Các ngành nghề bị cấm kinh doanh hiện nay
3. Trách nhiệm của doanh nghiệp, hộ kinh doanh và chủ kinh doanh vũ trường
3.1. Trách nhiệm của doanh nghiệp, hộ kinh doanh
– Chỉ sử dụng các bài hát được phép phổ biến, lưu hành.
– Chấp hành pháp luật lao động với người lao động theo quy định của pháp luật. Cung cấp trang phục, biển tên cho người lao động.
– Bảo đảm đủ điều kiện cách âm và âm thanh thoát ra ngoài phòng hát hoặc phòng vũ trường phù hợp với Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về tiếng ồn.
– Tuân thủ quy định của pháp luật hiện hành về kinh doanh rượu.
– Tuân thủ quy định của pháp luật về phòng, chống tác hại của thuốc lá.
– Tuân thủ quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường; vệ sinh an toàn thực phẩm; bản quyền tác giả; hợp đồng lao động; an toàn lao động; bảo hiểm; phòng, chống tệ nạn xã hội và các quy định của pháp luật khác có liên quan.
– Không được hoạt động từ 02 giờ sáng đến 08 giờ sáng.
– Không cung cấp dịch vụ vũ trường cho người chưa đủ 18 tuổi.
– Trường hợp có chương trình biểu diễn nghệ thuật phải thực hiện theo quy định của pháp luật về biểu diễn nghệ thuật.
>> Xem thêm: Điều kiện kinh doanh vận tải hành khách bằng xe buýt
3.2. Trách nhiệm của chủ kinh doanh
– Có nội dung hoạt động được niêm yết công khai ở vũ trường để mọi người dễ nhận biết và thực hiện; nội quy phải ghi rõ về thời gian hoạt động, độ tuổi và trang phục của người khiêu vũ, những quy định cấm đối với người ở trong vũ trường;
– Chỉ sử dụng những bài hát, tác phẩm âm nhạc được phép lưu hành để khiêu vũ;
– Khi phát hiện người say rượu, bia, người sử dụng các chất ma túy và các chất kích thích bị cấm sử dụng phải yêu cầu người đó ra khỏi vũ trường;
– Không cho người dưới 18 tuổi làm việc hoặc vào khiêu vũ tại vũ trường
– Nếu sử dụng nhân viên phục vụ phải có hợp đồng lao động và được quản lý theo quy định của pháp luật về hợp đồng lao động.
>> Xem thêm: Những điều cần biết khi kinh doanh karaoke mới nhất
Trên đây là tư vấn của Lawkey về điều kiện kinh doanh vũ trường xin được gửi tới bạn đọc. Nếu có bất kỳ thắc mắc cần được giải đáp, xin vui lòng liên hệ Lawkey để được tư vấn một cách chính xác nhất !

Tạm ngừng kinh doanh ? Thủ tục tạm ngừng kinh doanh nhanh nhất
Tạm ngừng kinh doanh ? Thủ tục tạm ngừng kinh doanh nhanh nhất. Quy định hiện hành về tạm ngừng doanh nghiệp cụ thể như [...]

Hợp đồng cộng tác viên là gì ? HĐ này có phải là hợp đồng lao động
Hợp đồng cộng tác viên là gì ? Cộng tác viên là gì? Hợp đồng cộng tác viên có phải là hợp đồng lao động không? Những [...]