Làm việc khi đã nghỉ hưu phải tham gia bảo hiểm xã hội không?
Làm việc khi đã nghỉ hưu phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Bố tôi chuẩn bị nghỉ hưu theo chế độ nhưng vẫn tiếp tục làm việc tại công ty theo nguyện vọng. Vậy, ông cần tham gia bảo hiểm xã hội không? – Thu Trà
Những ai phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Theo khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định những đối tượng sau phải đóng bảo hiểm xã hội:
“1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.”
Theo đó, những đối tượng trên phải đóng xã hội bắt buộc.
Làm việc khi đã nghỉ hưu phải tham gia BHXH không?
Như đã phân tích ở trên, người lao động thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong trường hợp người lao động đã nghỉ hưu mà thuộc trường hợp này thì vẫn phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tuy nhiên, nếu như người lao động đã nghỉ hưu mà đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm thì không còn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Theo khoản 9 Điều 123 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.”
Ngoài ra theo khoản 3 Điều 168 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:
“ Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.”
Trong trường hợp người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội đủ 20 năm và vẫn tiếp tục tham gia lao động thì người sử dụng lao động phải chi trả thêm một khoản tiền tương đương với mức đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và được chuyển cùng lúc với kỳ trả lương.
>>Xem thêm: Những lợi ích khi tham gia bảo hiểm y tế 2023
Trên đây là bài viết về: Làm việc khi đã nghỉ hưu phải tham gia bảo hiểm xã hội không?. Nếu còn vấn đề gì thắc mắc, vui lòng liên hệ LawKey hoặc có thể sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn của chúng tôi.
Người lao động làm gì khi bị sa thải?
Khi người lao động mắc vi phạm, người sử dụng lao động có thể áp dụng ba hình thức xử phạt, trong đó kỷ luật sa thải [...]
Thủ tục cấp giấy phép lao động cho NLĐ nước ngoài 2023
Người nước ngoài được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam nếu đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 169 Bộ luật [...]