Cử lại người đại diện phần vốn nhà nước trong doanh nghiệp? Điều kiện, trình tự và thủ tục cử lại người đại diện phần vốn nhà nước trong doanh nghiệp quy định như thế nào? Hãy cùng LawKey tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Điều kiện cử lại người đại diện phần vốn nhà nước

Theo Điều 49 Nghị định 159/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện cử lại người đại diện phần vốn nhà nước như sau:

♠ Được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trong thời hạn làm nhiệm vụ người đại diện phần vốn nhà nước;

♠ Đáp ứng đủ điều kiện cử làm người đại diện phần vốn nhà nước quy định tại các Khoản 1, 2, 4, 5 và Khoản 6 Điều 46 Nghị định 159/2020/NĐ-CP, cụ thể:

• Bảo đảm tiêu chuẩn chung theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn cụ thể theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
• Có hồ sơ, lý lịch cá nhân được xác minh, có bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định.
• Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
• Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
• Không trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử, chấp hành hình phạt tù, thi hành quyết định kỷ luật. Trường hợp doanh nghiệp đang trong thời gian cơ quan có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra thì cấp có thẩm quyền trao đổi với cơ quan thanh tra, kiểm tra về nhân sự trước khi cử làm người đại diện phần vốn nhà nước.

Lưu ý: Trường hợp người đại diện phần vốn nhà nước không đủ tuổi công tác hết nhiệm kỳ của Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị doanh nghiệp thì thời gian cử lại làm người đại diện phần vốn nhà nước được tính đến khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Như vậy để được cử lại người đại diện phần vốn nhà nước thì cần phải đáp ứng những điều kiện trên.

Hồ sơ cử lại người đại diện phần vốn nhà nước 

Theo Điều 51 Nghị định 159/2020/NĐ-CP quy định hồ sơ cử lại người đại diện phần vốn nhà nước bao gồm:

1. Tờ trình về việc đề nghị cử lại làm người đại diện phần vốn nhà nước do người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền ký.

2. Sơ yếu lý lịch do cá nhân tự khai theo mẫu quy định, được cấp có thẩm quyền xác nhận, có dán ảnh màu khổ 4×6 cm, chụp trong thời gian không quá 06 tháng.

3. Bản tự nhận xét đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời hạn làm người đại diện phần vốn nhà nước.

4. Nhận xét, đánh giá của cơ quan đại diện chủ sở hữu.

5. Kết luận của cấp ủy có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị.

6. Nhận xét của chi ủy nơi cư trú đối với bản thân và gia đình.

Trường hợp nơi cư trú của bản thân khác với nơi cư trú của gia đình thì phải lấy nhận xét của chi ủy nơi bản thân cư trú và nơi gia đình cư trú.

7. Bản kê khai tài sản, thu nhập theo mẫu quy định.

8. Giấy chứng nhận sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng.

Như vậy, hồ sơ cử lại người đại diện phần vốn nhà nước sẽ gồm những tài liệu như trên.

Trình tự, thủ tục cử lại người đại diện phần vốn nhà nước 

Theo Điều 50 Nghị định 159/2020/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục cử lại người đại diện phần vốn nhà nước như sau:

1. Chậm nhất 90 ngày trước ngày hết thời gian cử làm người đại diện theo quy định, người đại diện phần vốn nhà nước làm báo cáo tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời hạn làm đại diện phần vốn nhà nước gửi cơ quan đại diện chủ sở hữu.

2. Cơ quan đại diện chủ sở hữu lấy ý kiến bằng văn bản của cấp ủy cùng cấp về nhân sự dự kiến cử lại làm người đại diện phần vốn nhà nước.

3. Cơ quan đại diện chủ sở hữu xem xét, kết luận những vấn đề phát sinh (nếu có), thảo luận, quyết định cử lại người đại diện phần vốn nhà nước.

Lưu ý: Trường hợp người đại diện phần vốn nhà nước không được cử lại, cơ quan đại diện chủ sở hữu có trách nhiệm phối hợp với doanh nghiệp bố trí công tác khác hoặc giải quyết chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.

Như vậy cử lại người đại diện phần vốn nhà nước được thực hiện theo trình tự, thủ tục như quy định trên.

>>Xem thêm: Cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước

Trên đây là bài viết về: Cử lại người đại diện phần vốn nhà nước trong doanh nghiệp. Nếu còn vấn đề gì thắc mắc, vui lòng liên hệ LawKey hoặc có thể sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn của chúng tôi.