Hồ sơ, thủ tục đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động
Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải thiết lập hợp đồng cung ứng lao động. Sau đây Lawkey xin được chia sẻ quy định về hồ sơ, thủ tục đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động tới quý khách hàng:
♦ Căn cứ pháp lý: Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2007; Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH; Thông tư 22/2013/TT-BLĐTBXH.
Hợp đồng cung ứng lao động là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp của Việt Nam với bên nước ngoài về điều kiện, nghĩa vụ của các bên trong việc cung ứng và tiếp nhận người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
1. Đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động
- Hợp đồng cung ứng lao động phải được đăng ký với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Hợp đồng cung ứng lao động có hiệu lực sau khi được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chấp thuận.
- Trong thời hạn mười ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phải trả lời bằng văn bản cho doanh nghiệp, nếu không chấp thuận phải nêu rõ lý do.
2. Hồ sơ đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động
Hồ sơ đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động bao gồm:
- Văn bản của doanh nghiệp đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động theo mẫu tại Phụ lục số 05 kèm theo Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH;
- Bản sao Hợp đồng cung ứng lao động, có bản dịch bằng tiếng Việt;
- Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động, có bản dịch bằng tiếng Việt;
- Phương án thực hiện Hợp đồng cung ứng lao động;
- Các tài liệu khác có liên quan đối với từng thị trường theo quy định.
3. Thủ tục đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động:
- Doanh nghiệp nộp hồ sơ đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động tại Cục Quản lý lao động ngoài nước.
- Trong thời hạn mười ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Cục Quản lý lao động ngoài nước phải trả lời bằng văn bản cho doanh nghiệp, nếu không chấp thuận phải nêu rõ lý do.
>> Xem thêm: Điều kiện, hồ sơ cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Quy định về lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
Trên đây là những thông tin về hồ sơ, thủ tục đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động. Để tránh các rủi ro pháp lý vui lòng liên hệ với Lawkey – đơn vị tư vấn dịch vụ xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ cung ứng lao động chuyên nghiệp nhất.
Điện thoại: (024) 665.65.366 Hotline: 0967.59.1128
Email: contact@lawkey.vn Facebook: LawKey

Những nguyên tắc bảo vệ người lao động
Nguyên tắc bảo vệ người lao động rất rộng, đòi hỏi pháp luật thể hiện quan điểm bảo vệ người lao động với tư cách [...]

Người lao động tự bị thương có phải tai nạn lao động không?
Người lao động tự bị thương có phải tai nạn lao động không? Những tai nạn nào đủ điều kiện xếp vào tai nạn lao động? [...]