Người lao động nghỉ việc tại công ty thì hưởng bảo hiểm y tế như thế nào? Làm thế nào để được hưởng bảo hiểm y tế? Sau đây LawKey sẽ giải đáp nội dung này.

1. Giá trị sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế khi người lao động nghỉ việc

Theo khoản 2 Điều 50 Quyết định 595/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, doanh nghiệp có trách nhiệm lập, nộp hồ sơ; trích nộp tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo đúng quy trình, quy định.

Trường hợp doanh nghiệp có người lao động nghỉ việc mà lập danh sách báo giảm chậm thì phải đóng số tiền bảo hiểm y tế của các tháng báo giảm chậm.

Như vậy, khi doanh nghiệp báo giảm người tham gia bảo hiểm y tế tại đơn vị mình thì thẻ bảo hiểm y tế của người lao động nghỉ việc sẽ không còn giá trị sử dụng. Đồng nghĩa, người lao động sẽ không được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh, chữa bệnh.

2. Cách tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế

Để được hưởng bảo hiểm y tế sau khi nghỉ việc, người lao động có thể thực hiện một trong các cách sau đây:

2.1. Tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện theo hình thức hộ gia đình

Theo Điều 5 Nghị định 146/2018/NĐ-CP những người có tên trong sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú trừ những người thuộc đối tượng quy định tại các Điều 1, 2, 3, 4 và 6 Nghị định 148 được tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình).

Do đó, người lao động sau khi nghỉ việc có thể tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện theo hình thức hộ gia đình. Mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện theo hộ gia đình cụ thể như sau:

– Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở.

– Người thứ 2 đóng bằng 70% mức đóng của người thứ nhất.

– Người thứ 3 đóng bằng 60% mức đóng của người thứ nhất.

– Người thứ 4 đóng bằng 50% mức đóng của người thứ nhất.

– Từ người thứ 5 trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.

Xem thêm: Bảo hiểm y tế là gì? Đối tượng và mức đóng bảo hiểm y tế mới nhất

2.2. Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

– Theo Điều 51 Luật Việc làm năm 2013, người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.

Tổ chức bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Như vậy, người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp là một trong những đối tượng được tổ chức bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế và được hưởng bảo hiểm y tế.

– Theo khoản 1 Điều 13 Nghị định 146/2018 thẻ bảo hiểm y tế đối với đối tượng đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có giá trị sử dụng từ tháng đầu tiên hưởng trợ cấp thất nghiệp ghi trong quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của cơ quan Nhà nước cấp có thẩm quyền.

– Tuy nhiên, Người lao động bị chấm dứt hưởng bảo hiểm y tế khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (khoản 2 Điều 23 Nghị định 28/2015 sửa đổi tại Nghị định 61/2020). Như vậy, sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động sẽ không được hưởng bảo hiểm y tế. Khi đó, người lao động có thể tham giao bảo hiểm y tế tự nguyện theo hình thức hộ gia đình để tiếp tục hưởng chế độ bảo hiểm y tế khi đi khám chữa bệnh.

Trên đây là nội dung bài viết Người lao động nghỉ việc hưởng bảo hiểm y tế như thế nào?, LawKey gửi tới bạn đọc, nếu có thắc mắc liên hệ LawKey để được giải đáp.

Xem thêm: Mức hưởng bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật hiện hành