Mức lương cơ sở là gì? Mức lương cơ sở có áp dụng tính lương đối với doanh nghiệp hay không ? Quy định pháp luật về vấn đề này.

Mức lương cơ sở là gì

Hiện nay, chưa có văn bản pháp luật nào định nghĩa về mức lương cơ sở (mức lương CS). Do đó, căn cứ mức lương CS, chúng tôi xin đưa ra định nghĩa như sau. Mức lương CS là mức lương được dùng làm căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương; mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác nhau theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng theo quy định. 

MLCS được dùng để làm căn cứ tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang…Đồng thời, đây cũng là mức lương làm cơ sở để tính thang lương, bảng lương và các khoản phụ cấp.

Đối tượng được áp dụng

Bao gồm những đối tượng sau:

• Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã.
• Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
• Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị xã hội.
• Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động.
• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
• Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân. 
• Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
• Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

Mức lương CS năm 2019

MLCS năm 2019 như sau: 

+ Từ 01/01/2019 – 30/06/2019: MLCS là 1.390.000 đồng/tháng.

+ Từ 01/07/2019 trở đi: MLCS là 1.490.000 đồng/tháng.

Mức lương có thể sẽ thay đổi. MLCS được điều chỉnh trên cơ sở khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước. Do đó, không có một quy định nào quy định về chu kỳ thay đổi của MLCS.

>> Xem thêm: Mức đóng bảo hiểm y tế năm 2019

MLCS đối với doanh nghiệp

Doanh nghiệp không áp dụng MLCS để trả lương cho người lao động. Doanh nghiệp sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng để tính và trả tiền lương cho người lao động. 

Các doanh nghiệp sẽ áp dụng MLCS để đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Người sử dụng lao động hàng tháng sẽ phải đóng trên MLCS tối đa là 22%, tùy thuộc vào từng trường hợp.

>> Xem thêm: Phân biệt mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng 

Lawkey đã giúp quý khách hàng giải đáp thắc mắc về vấn đề mức lương cơ sở là gì? Để tránh các rủi ro pháp lý vui lòng liên hệ với Lawkey.