Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân cần đáp ứng những điều kiện gì? Chuẩn bị hồ sơ và thủ tục như thế nào? Sau đây Lawkey xin được chia sẻ quy định về người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân tới quý khách hàng: 

♦ Căn cứ pháp lý: Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2007; Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH

1. Điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân

Người lao động được đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân khi có đủ các điều kiện sau đây:

• Các điều kiện sau: 

– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

– Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài;

– Có ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức tốt;

– Đủ sức khoẻ theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;

– Không thuộc trường hợp cấm xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.

• Có Hợp đồng cá nhân được quy định như sau:

– Hợp đồng cá nhân phải phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc.

– Hợp đồng cá nhân bao gồm những nội dung chính sau đây:

+ Ngành, nghề, công việc phải làm;

+ Thời hạn của hợp đồng;

+ Địa điểm làm việc;

+ Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

+ Tiền lương, tiền công; tiền làm thêm giờ;

+ Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;

+ Chế độ bảo hiểm xã hội;

+ Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trường hợp người lao động chết trong thời gian làm việc ở nước ngoài;

+ Giải quyết tranh chấp.

• Có Giấy xác nhận việc đăng ký Hợp đồng cá nhân của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động thường trú.

>> Xem thêm: Hồ sơ, thủ tục đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập

2. Hồ sơ đăng ký Hợp đồng cá nhân bao gồm: 

• Đơn đăng ký Hợp đồng cá nhân theo mẫu tại Phụ lục số 07 kèm theo Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH;
• Bản sao Hợp đồng cá nhân, kèm theo bản dịch bằng tiếng Việt có xác nhận của tổ chức dịch thuật; 
• Bản chụp Giấy chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu; 
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi thường trú hoặc của cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý người lao động và nhận xét về ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức của người lao động. 

>> Xem thêm: Hồ sơ, thủ tục đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động

3. Thủ tục đăng ký Hợp đồng cá nhân: 

• Trong thời hạn năm ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động thường trú phải cấp Giấy xác nhận đăng ký Hợp đồng cá nhân theo mẫu tại Phụ lục số 08 kèm theo Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH, nếu không chấp thuận phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do. 
• Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm quản lý hồ sơ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân

>> Xem thêm: Cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Quy định về lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức cá nhân nước ngoài tại Việt Nam

Trên đây là những thông tin về người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân.  Để tránh các rủi ro pháp lý vui lòng liên hệ với Lawkey – đơn vị cung cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài chuyên nghiệp nhất. 

Điện thoại: (024) 665.65.366     Hotline: 0967.59.1128

Email: contact@lawkey.vn        Facebook: LawKey